Arbeitgebermarke, HMK | Berlin Marketing und Kommunikation

Fachkräftemangel - HMK | BERLIN zur Kommunikation Berliner Pflegedienste

Was macht Arbeitgeber attraktiv?

Fachkräftemangel hat nicht nur mit äußeren Umständen zu tun, sondern vor allem mit der Kommunikation nach innen und außen! Was können wir konkret verändern, um das Image Ihres Unternehmens so aufzuladen, dass geeignete Mitarbeiter bei Ihnen arbeiten WOLLEN?

Jobs & Umfeld inszenieren

Je nachdem, wie Sie Ihr Unternehmen darstellen, wirkt Ihr Angebot auf potentielle Mitarbeiter attraktiv oder nicht: Empathie den Zielgruppen gegenüber, Begeisterung für die eigene Sache und Transparenz in der Kommunikation sind die besten Zutaten für einen spannenden Unternehmensauftritt und ein hervorragendes Arbeitgeber-Image.

Attraktive Arbeitgebermarken
aufbauen:

Aus dem Inhalt:

Was macht Unternehmen attraktiv?
Arbeitgeber-Image
Kern-Zielgruppen
Mitarbeiter-Bedürfnisse
Arbeitgeber-Botschaften
Botschaften effektiv vermitteln
Nutzen einer attraktiven Arbeitgebermarke
Wie wir Ihr Unternehmen unterstützen

Wenn Sie Interesse an diesem spannenden Thema haben, können Sie sich das Bulletin hier herunterladen.

Für mehr Anregungen zu attraktiven Arbeitgebermarken, effizientem Recruiting & motivierender Mitarbeiter-Kommunikation nehmen Sie gern Kontakt auf. Wir freuen uns über Ihr Interesse an einer Zusammenarbeit und über ein Briefing zu Ihrem Vorhaben.